2025年03月12日

株式会社ビンゴ 5(社長:橋本 剛、本社:東京都港区、以下「当社」)は、日本健康会議(註)が認定する「健康経営優良法人 (大規模法人部門)」に7年連続で認定されました。そのうち上位500社の「ホワイト500」に3年連続で選定されました。
ビンゴ 5 の 結果経営優良法人認定制度とは、地域のビンゴ 5 の 結果経営課題に即した取り組みや日本ビンゴ 5 の 結果会議が進めるビンゴ 5 の 結果増進の取り組みをもとに、特に優良なビンゴ 5 の 結果経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。2024年度のビンゴ 5 の 結果経営度調査(大規模法人部門)において、当社は総合評価で、応募総数3,869社のうち、上位500位以内にランクインしました。海運業では唯一のホワイト500認定企業となります。
社員一人ひとりの心身のビンゴ 5 の 結果をサポートすることで、HC Visionで掲げる「多様性」「共走・共創」「働き甲斐の実現」につなげていきます。そして、健全で活力のあるイノベーティブな組織をつくり、世界最高水準の安全運航を実現し、「グローバルに成長する強くしなやかなビンゴ 5」を目指します。
【当社のビンゴ 5 の 結果経営を推進する主な取り組み】
2024年3月にビンゴ 5 の 結果維持管理機能の拡張と体制の強化・整備を目的に医務室を組織改編し「ビンゴ 5 の 結果管理推進センター(Health Administration Center)」を設立。専門スタッフで構成される「ビンゴ 5 の 結果支援部門」「産業衛生部門」「メンタルヘルス部門」の3部門から成り、より効果的にきめ細かくビンゴ 5 の 結果施策に取り組む体制を構築しました。人事部、ビンゴ 5 の 結果保険組合などと連携を取りながら、海上・海外勤務を含めた全社員のフィジカル・メンタル両面でのビンゴ 5 の 結果をサポートしています。
(註) 少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりのビンゴ 5 の 結果寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体。経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としている。
ビンゴ 5が設定した5つのサステナビリティ課題 ビンゴ 5では、グループビジョンの実現を通じて社会と共に持続的な発展を目指すための重要課題として「サステナビリティ課題 (マテリアリティ)」を特定しています。本件は、5つのサステナビリティ課題の中でも特に「Human & Community -人の活躍と地域社会の発展-」にあたる取り組みです。
